El desafío Starbucks, Howard Schultz, Joanne Gordon - ¿De qué trata? Resumen
Libro publicado en 2011 por Howard Schultz y Joanne Gordon como "Onward: How Starbucks fought for its life without losing its soul"
El desafío Starbucks Howard Schultz, Joanne Gordon
- 01. Sinopsis
- 02. ¿De qué trata?
- 03. ¿Cuáles son los temas principales?
- 04. ¿Otros libros de Howard Schultz?
- 05. ¿Otros libros de Joanne Gordon?
- 06. ¿Libros parecidos?
Sinopsis
En 2008 Howard Schultz reasumió el cargo de director ejecutivo de Starbucks y dio una lección de adaptación en tiempos convulsos y de lucha por los ideales de la empresa.
Frases
Cultivar café es un verdadero arte.
El liderazgo es, en esencia, instilar confianza en otros.
¿De qué trata?
En 2007 Starbucks por primera vez en su historia era vulnerable. En los últimos años había seguido una política empresarial focalizada en el crecimiento y había abandonado sus valores fundacionales.
El hundimiento del mercado inmobiliario, el cambio en los hábitos de consumo, el desempleo, la recesión y la crisis económica mundial hirieron de gravedad a la compañía.
Howard Schultz vuelve a tomar las riendas de la empresa como director ejecutivo y plasma su lucha por la supervivencia de la compañía en esta obra.
El libro propone una lección magistral que se puede aplicar a todos los ámbitos de la vida: la clave del éxito está en preservar los valores esenciales, con fidelidad y pasión, y atreverse a seguir adelante, a ser valientes a la hora de tomar decisiones.
¿Cuáles son los temas principales?
Café Clientes Liderazgo Innovación Autobiografía Administración Correr riesgos Responsabilidad Crisis económica Mejora de procesos Toma de decisiones Valores compartidos Construir un negocio Mantenerse fiel a las convicciones
¿Otros libros de Howard Schultz?
Ponga su corazón en ello (1997)
Experiencias y desafíos con los que lidió el autor para convertir a Starbucks en una de las compañías más conocidas y respetadas del mundo
¿Libros parecidos?
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