¿Te gustó Organízate con eficacia? ¿Buscas libros similares? Te encantarán estas 11 obras parecidas a Organízate con eficacia...
¿Recuérdas de qué trata la obra de David Allen, publicada en 2001? Hagamos memoria... Explicación del sistema GTD, que nos permite liberar la mente de las tensiones que inhiben nuestra creatividad y solucionar ansiedades en todos los aspectos de la vida.
Temas y ejes principales de la historia: administración del tiempo, desarrollo personal, eficiencia, estrés laboral, organización, planeamiento, productividad, toma de decisiones.
"Puede engañar a cualquiera, pero no a su propia mente.".
How to win friends and influence people, 1936
Haga amigos fácilmente, convenza a más personas, aumente su influencia, gane nuevos clientes, maneje correctamente las quejas, convertirlo en un mejor orador y más
Who moved my cheese?, 1998
Parábola que describe el cambio en el trabajo y la vida, y cuatro reacciones: resistirse al cambio, aprender a adaptarse, detectar el cambio y apresurarse hacia la acción
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Libro sobre tácticas y estrategias militares, cuyas enseñanzas pueden ser aplicadas en muchas otras áreas donde esté palpitando un conflicto de intereses de diversa índole
Rich dad, poor dad, 1997
Qué les enseñan los ricos a sus hijos acerca del dinero, ¡que los pobres no! Mientras que unos trabajan por dinero, los otros hacen que el dinero trabaje para ellos
First things first, 1994
Guía práctica de administración del tiempo que tiene como eje central el equilibrio entre cuerpo y mente. En lugar de la eficacia, este nuevo enfoque destaca la efectividad y presenta un método fundado en principios
Eat that frog!: 21 great ways to stop procrastinating and get more done in less time, 2001
Método para terminar con la postergación de las tareas importantes atacando directamente los factores que determinan una eficaz administración personal del tiempo: decisión, disciplina y resolución
The tipping point: how little things can make a big difference, 2000
Existe un punto de inflexión a partir del cual los efectos de un proyecto o idea se potencian al máximo creando un cambio significativo. Comparaciones e ideas se sistematizan para establecer leyes o premisas
The Art of the Start, 2004
La esencia de la creación y dirección de empresas es "hacer" y no "aprender a hacer". Una guía para emprendedores con determinación y entusiasmo por su proyecto, escrita por uno de los estrategas empresariales más originales e irreverentes
The 4-hour workweek, 2007
¿Trabajas sin descanso y no disfrutas de la vida? ¿Sientes que eres esclavo de tus ocupaciones? ¡No hace falta trabajar más! Olvídate del estrés, la jubilación y de aplazar tu vida todo el tiempo