Libro publicado en 1974 por Paul Watzlawick como "Change: principles of problem formation and problem resolution"
¿Cuáles son las características que lo permiten y determinan? ¿Cómo se generan los problemas en nuestras vidas y cómo podemos solucionarlos? ¿Es la solución acertada hacer más de lo mismo?.
Toda percepción y todo pensamiento son relativos y operan por comparación y contraste.
Persistencia y cambio han de ser considerados conjuntamente, a pesar de su naturaleza aparentemente opuesta.
Utopía Capacitación Comunicación Psicoterapia Teoría de sistemas Adaptarse al cambio Cambio Organizacional Resolución de problemas
En las relaciones humanas y en la interpretación de las mismas no existen verdades sencillas, lo "normal" es que no se dé la uniformidad, sino la diversidad de formas de acción e interpretación
Parodia de la autoayuda, donde el lector puede encontrar algo de sí mismo, su propio estilo de convertir lo cotidiano en insoportable y lo trivial en desmesurado... ¡Ya basta de buscar la felicidad!
En el ámbito de la psicoterapia, la aproximación estratégica demuestra cómo los problemas humanos, por complejos que sean, no tienen por qué requerir largas hospitalizaciones o soluciones complicadas
Estudio pragmático de la comunicación interpersonal. Después de definir ciertos conceptos generales, se presentan sus características básicas, sus manifestaciones y sus posibles perturbaciones
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