Un empresario asume una tarea que requiere de un equipo. "Retírate joven y rico" (2001), Robert Kiyosaki
"Retírate joven y rico" (2001) Frases de "Retírate joven y rico" (2001) Frases de Robert Kiyosaki
¿Cualquiera puede convertirse en empresario? Sí. Todo comienza con un cambio de filosofía. Comienza con un deseo de tener más libertad que seguridad. "Antes de renunciar a tu empleo" (2005), Robert Kiyosaki
"Antes de renunciar a tu empleo" (2005) Frases de "Antes de renunciar a tu empleo" (2005) Frases de Robert Kiyosaki
Hay que distinguir entre emprendedor y empresario. No es lo mismo. El emprendedor es una persona que disfruta emprendiendo, es decir, creando cosas. El empresario es alguien a quien le apasiona generar crecimiento y, sobre todo, gestionar. "El libro negro del emprendedor" (2007), Fernando Trias De Bes
"El libro negro del emprendedor" (2007) Frases de "El libro negro del emprendedor" (2007) Frases de Fernando Trias De Bes
Entre mejor puedas dirigir a un equipo de personas inteligentes y calificadas, sin tener que trabajar como parte del equipo, mejor y mayor empresario podrás ser. "Retírate joven y rico" (2001), Robert Kiyosaki
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Para mantenerse vigorosa, una empresa necesita tener un entorno estimulante y desafiante para el soñador, el empresario, el gerente profesional y el líder. Si no lo tiene corre el riesgo de convertirse en otra empresa mediocre. "Ponga su corazón en ello" (1997), Howard Schultz
"Ponga su corazón en ello" (1997) Frases de "Ponga su corazón en ello" (1997) Frases de Howard Schultz
Un comerciante o artesano es alguien que produce un producto o proporciona un servicio principalmente para sí mismo. Por ejemplo, un artista puede pintar un retrato él mismo o un dentista te puede arreglar los dientes él mismo. Un empresario debe ser capaz de reunir personas inteligentes de diferentes mundos y disciplinas y hacer que trabajen juntas para alcanzar una meta común. En otras palabras, un empresario construye equipos que se encargan de productos que ningún individuo podría hacer por sí mismo. La razón por la que la mayoría de las personas siguen siendo pequeñas es porque resuelven problemas que pueden resolver por sí mismas. "Retírate joven y rico" (2001), Robert Kiyosaki
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Si los trabajadores luchan por mayores sueldos, se claman como "beneficios sociales", si los empresarios luchan por mayores beneficios, esto es condenado como "avaricia egoísta".
Con la manía de las marcas ha aparecido una nueva especie de empresario, que nos informa con orgullo de que la marca x no es un producto sino un estilo de vida, una actitud, un conjunto de valores, una apariencia personal y una idea. Y ello parece realmente algo espléndido, muy distinto de cuando la marca x era un sacacorchos o una cadena de hamburgueserías, o incluso una exitosa marca de zapatillas de deporte. "No Logo" (1999), Naomi Klein
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La mayoría de la gente trabaja para personas que crean negocios o invierten en ellos. "Guía para invertir" (2000), Robert Kiyosaki
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Los empleados desean seguridad y los empresarios buscan libertad. "Antes de renunciar a tu empleo" (2005), Robert Kiyosaki
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Los mejores empresarios son muy conscientes de los riesgos que surgen de solo hablar con personas que han tenido éxito... Están obsesionados con pasar tiempo con personas que se quejan de sus fallas, el tipo de personas que el resto de nosotros usualmente tratamos de evitar. "Más agudo, más rápido y mejor" (2016), Charles Duhigg
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Se trata de una lección tan simple, que resulta asombroso cuán a menudo se pasa por alto. Estamos tan seducidos por los mitos del mejor y el más brillante y el hombre hecho a sí mismo, que creemos que los fuera de serie brotan de la tierra tan naturalmente como los manantiales. Miramos a Bill Gates y nos maravillamos de vivir en un mundo que da a un chico de trece años la llave para convertirse en un empresario fabulosamente exitoso. Pero esa es la lección incorrecta. En 1968 solo había un chico de trece años al que nuestro mundo permitió acceder ilimitadamente a una terminal a tiempo compartido. Si un millón de adolescentes hubiera gozado de la misma oportunidad, ¿Cuántos Microsofts más tendríamos hoy? "Fuera de serie: Por qué unas personas tienen éxito y otras no" (2008), Malcolm Gladwell
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