7 libros parecidos a Metas
¿Te gustó Metas? ¿Buscas libros similares? Te encantarán estas 7 obras parecidas a Metas...
¿Recuérdas de qué trata la obra de Brian Tracy, publicada en 2003? Hagamos memoria... Estrategias prácticas para determinar y conquistar sus objetivos: cree su propio futuro, defina sus prioridades, mida progresos, elimine obstáculos, administre su tiempo y permanezca flexible y libere su creatividad.
Temas y ejes principales de la historia: construir una autoestima inquebrantable, definir objetivos, hacerse cargo de uno mismo, inteligencia emocional, táctica y estrategia, tener grandes sueños, toma de decisiones.
"El éxito se funda en metas; todo lo demás son palabras.".
Lista de libros similares a Metas
Piense y hágase rico
Napoleón Hill
Think and grow rich, 1937
Tras investigar a las 500 familias más ricas de los Estados Unidos, el autor reflexiona sobre el origen de su fortuna y cómo imitarlos para hacer dinero
Como un hombre piensa
James Allen
As a man thinketh, 1903
Nuestros pensamientos son las semillas que forjan nuestras vidas. La mente puede compararse con un jardín y su cultivo es, al mismo tiempo, un trabajo y un camino espiritual
El líder que no tenía cargo
Robin Sharma
The leader who had no titlew, 2010
Para liderar no hace falta una autoridad oficial, sólo el deseo de implicarse y comprometerse a dejar una huella positiva... Hay que ser excelentes en lo que hacemos
¿Quién se ha llevado mi queso?
Spencer Johnson
Who moved my cheese?, 1998
Parábola que describe el cambio en el trabajo y la vida, y cuatro reacciones: resistirse al cambio, aprender a adaptarse, detectar el cambio y apresurarse hacia la acción
Primero lo primero
Stephen Covey
First things first, 1994
Guía práctica de administración del tiempo que tiene como eje central el equilibrio entre cuerpo y mente. En lugar de la eficacia, este nuevo enfoque destaca la efectividad y presenta un método fundado en principios
Once anillos
Hugh Delehanty, Phil Jackson
Eleven rings: the soul of success, 2013
Once anillos: acercamiento al liderazgo basado en la libertad, en la autenticidad y en la necesidad de creer en el trabajo en equipo por encima de todas las cosas