Frases de Robin Sharma - Página 5

01. Las grandes carreras y las grandes empresas se construyen por evolución. Es decir, por mejoras lentas y constantes que examinadas por separado no parecen gran cosa. Pero, con el tiempo, estas mejoras pequeñas, evolutivas, se van acumulando hasta producir enormes ganancias. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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02. Evitar tomar una decisión es ya tomar una decisión. Permanecer paralizado en pleno cambio es una decisión. No hacer nada es una decisión. Tienes que estar siempre en movimiento. No te quedes nunca estancado. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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03. El liderazgo no tiene que ver con la excelencia de tu trabajo y de tu comportamiento. Como ya he apuntado, se trata de realizar magníficamente tu trabajo en el puesto en que te encuentres. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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04. Fuérzate a hacer más y a experimentar más -prosiguió Julián-. Utiliza tu energía para ensanchar tus sueños. Sí, ensancha tus sueños, John. No aceptes una idea mediocre cuando tienes un potencial infinito dentro de la fortaleza de tu mente. Atrévete a apelar a tu grandeza. "El monje que vendió su Ferrari" (1999)

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05. Como decía Winston Churchill: "No rendirnos, nunca, nunca, nunca, nunca, ni en lo grande ni en lo pequeño, ni en lo fundamental ni en lo trivial, no rendirnos jamás excepto a convicciones de valor y sentido común". "El líder que no tenía cargo" (2010)

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06. Mucha gente vive los mejores años de su vida como en coma. No es realmente consciente de lo que de verdad importa en la vida: liderar, realizar nuestro potencial y contribuir a cambiar el mundo a través de nuestro trabajo y nuestra mejora personal. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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07. El mejor momento para plantar un árbol fue hace 20 años. El segundo mejor momento es hoy. No malgastes ni un minuto de tu vida, piensa que algún día te vas a morir y cualquier día puede ser el último. "El monje que vendió su Ferrari" (1999)

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08. Para encontrar el camino al que estás destinado primero tienes que perderte en él. A veces necesitamos desviarnos para poder orientarnos. Todo lo que has pasado, (...), ha sido una preparación. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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09. El crecimiento es algo progresivo e invisible, pero también lo es el hábito de ser corriente y mediocre, (... ). De manera que dedícate en cuerpo y alma a reinventar las cosas y mejorarlas constantemente. Sin innovación, la vida es muerte. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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10. El aprendizaje es hijo de la repetición. Significa que la repetición es una poderosa herramienta para la enseñanza, mediante la repetición, una idea nueva se convierte rápidamente en una convicción. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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11. Como te he dicho en cuanto a la innovación, la idea es muy sencilla: pon lo mejor de ti en mejorar, se persistente y no cejes nunca en el empeño. No caigas en ese hábito tan natural en el ser humano: no te des por satisfecho. Cuanto más éxito alcances, más ambicioso tienes que ser, no solo como persona, sonó como parte de una organización, Nada lleva al fracaso tanto como le éxito, porque cuanto más subes, más fácil es dejar de esforzarte, dejar de desafiar el statu quo, más fácil es descentrarte. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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12. Que todavía no hayas recibido los beneficios de tus buenas acciones no significa que no te llegarán. Cada uno cosecha siempre lo que siembra. Quien siembra vientos, recoge tempestades. Siempre obtendrás lo que mereces. "El líder que no tenía cargo" (2010)

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Influencias

Autores relacionados

Deepak Chopra Napoleón Hill Robert Kiyosaki Stephen Covey Tony Robbins

Robin Sharma


Profesor, escritor y orador motivacional nepalés nacionalizado canadiense, autor de "El monje que vendió su Ferrari" (1999), "8 Claves del liderazgo del monje" (2004) y "El líder que no tenía cargo" (2010).

Sobre Robin Sharma

Tras finalizar sus estudios iniciales, Robin Sharma ingresa a la "Schulich School of Law" de la Universidad Dalhousie (Halifax, Nova Scotia, Canadá), donde se recibe de abogado.

Tiempo después comienza a dictar clases de Derecho y cursar un posgrado en abogacía, además de perfeccionar sus dotes como orador.

Tras ser distinguido como uno de los mejores entrenadores y conferencistas sobre liderazgo y motivación, Robin Sharma funda el "Sharma Leadership International Inc", una consultora internacional que asesora a empresas y grupos de personas.

En 1999 publica "El monje que vendió su Ferrari", fábula de un abogado que rompe las ataduras de su vida mundana, para iniciar un camino de autoconocimiento entre los sabios del Himalaya.

Robin Sharma publica luego "8 Claves del liderazgo del monje" (2004), "El santo, el surfista y el ejecutivo" (2004) y "El líder que no tenía cargo" (2010).

Actualmente se dedica a dar conferencias, charlas y cursos de liderazgo y motivación.

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