01. En el momento en que dejemos de aprender, dejaremos de ser líderes. "Liderazgo con propósito" (2005)
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02. Los líderes son sensibles ante las necesidades de la gente que los rodea. "Liderazgo con propósito" (2005)
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03. Los líderes aceptan la culpa, los perdedores se la pasan a otro. "Liderazgo con propósito" (2005)
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04. El éxito nunca es un espectáculo de un solo hombre. "Liderazgo con propósito" (2005)
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05. ¡Nunca tomes una decisión de importancia cuando estás cansado! "Liderazgo con propósito" (2005)
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06. El liderazgo que produce cambios permanentes requiere un trabajo en equipo. "Liderazgo con propósito" (2005)
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07. Las organizaciones más sólidas, son las más sencillas. "Liderazgo con propósito" (2005)
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08. Los líderes aman a todos, pero se mueven con los que se mueven. "Liderazgo con propósito" (2005)
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09. Las buenas organizaciones permiten que sus trabajadores desarrollen sus propias áreas de trabajo. "Liderazgo con propósito" (2005)
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10. La gente hace lo que uno inspecciona; no lo que uno espera. "Liderazgo con propósito" (2005)
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11. El poder corrompe, y el poder absoluto corrompe de manera absoluta. "Liderazgo con propósito" (2005)
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12. La burocracia amarra al progreso. Evítala si te es posible. "Liderazgo con propósito" (2005)
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