El desafío Starbucks

El desafío Starbucks
  • Nombre original: Onward: How Starbucks fought for its life without losing its soul
  • Autor: Howard Schultz, Joanne Gordon
  • Año edición: 2011
  • El desafío Starbucks: En 2008 Howard Schultz reasumió el cargo de director ejecutivo de Starbucks y dio una lección de adaptación en tiempos convulsos y de lucha por los ideales de la empresa
  • Libro esencial

Howard Schultz (1953)

Emprendedor y empresario estadounidense, presidente y consejero delegado de la franquicia "Starbucks Coffee Company" y autor de "El desafío Starbucks" (2011).

Howard SchultzLibros de Howard Schultz

Joanne Gordon

Escritora estadounidense, autora de "Lo que se necesita" (2004), "Ser feliz en el trabajo" (2005) y "El desafío Starbucks" (2011)

 

Sinopsis

En 2007 Starbucks por primera vez en su historia era vulnerable. En los últimos años había seguido una política empresarial focalizada en el crecimiento y había abandonado sus valores fundacionales.

El hundimiento del mercado inmobiliario, el cambio en los hábitos de consumo, el desempleo, la recesión y la crisis económica mundial hirieron de gravedad a la compañía.

Howard Schultz vuelve a tomar las riendas de la empresa como director ejecutivo y plasma su lucha por la supervivencia de la compañía en esta obra.

El libro propone una lección magistral que se puede aplicar a todos los ámbitos de la vida: la clave del éxito está en preservar los valores esenciales, con fidelidad y pasión, y atreverse a seguir adelante, a ser valientes a la hora de tomar decisiones.


Frases

Cultivar café es un verdadero arte.

El liderazgo es, en esencia, instilar confianza en otros.

"La vida es la suma de todas tus elecciones", escribió Albert Camus. Significativas o ínfimas, nuestras acciones conforman el futuro e inspiran a otros a lo largo del camino.

Frases de "El desafío Starbucks"


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