Frases de Tribus

Tribus

7 frases de Tribus (Tribes: We Need You to Lead Us) de Seth Godin, libro de 2008.... Manual imprescindible para liderar y aprender a utilizar las herramientas que tenemos a nuestro alcance. Dirigido a cualquiera con el ímpetu de liderar y ser referente en el ámbito en el que se mueva.

Los principales temas, lugares o acontecimientos históricos que destacan en el libro de Seth Godin son: aprender de los fracasos, cambiar nuestra realidad, dirigentes, fuerza de la pasión, habilidades de liderazgo, importancia de la creatividad, liderazgo, motivación para actuar, ser diferente, trabajo en equipo, visión.

Frases de Seth Godin Libros de Seth Godin

Frases de Tribus Seth Godin

01. Hay literalmente miles de maneras de coordinar y conectar grupos de personas que no existían hace una generación.

Conexión


02. Todo lo que falta es que des el paso al frente, que te dejes llevar por tu pasión y te atrevas a hacer tu visión realidad.

Paso


03. Una tribu es un grupo de personas conectadas entre sí. Este grupo está conectado a un líder y a una idea que consigue inspirar pasión a todos sus miembros.

Tribu


04. Piense en el segmento de mercado más pequeño que se le ocurra e imagine un producto que satisfaga sus necesidades perfectamente y en forma notable. Comience a partir de ahí.

Producto


05. No hay un mapa de ruta para la creatividad, sólo hay que evitar actuar y reaccionar movido por el miedo, como les ocurre a los lagartos, cuyo cerebro es tan pequeño que escasamente cuentan con el reflejo que les garantiza la supervivencia.

Mapa


06. Pruebe qué pasaría si usted fuera: el más barato, el más rápido, el más lento, el más popular, el más sencillo, el más eficiente, el más odiado, el imitador, el outsider, el más antiguo, el más nuevo. Si existe un límite, usted debe probarlo.

Límites


07. Se espera que cualquier persona sea capaz de liderar en una organización y no sólo el jefe. La actual estructura del puesto de trabajo supone que es más fácil que nunca cambiar las cosas y que las personas tienen más influencia que antes. El mercado busca organizaciones e individuos que cambien las cosas y creen productos y servicios extraordinarios. Hay una tribu de empleados o clientes o inversionistas o creyentes o aficionados o lectores que esperan que los conectes entre sí y los guíes hacia donde deseen ir.

Organización

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