Frases de Peter Senge

La disciplina del dominio personal, (...), comienza por aclarar las cosas que de veras nos interesan, para poner nuestra vida al servicio de nuestras mayores aspiraciones. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Saber lo que quieres


Muchos esfuerzos bien intencionados para alentar las nuevas disciplinas naufragan porque los líderes olvidan la primera regla del aprendizaje: la gente aprende lo que necesita aprender, no lo que otros creen que necesita aprender. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Aprendizaje


El fenómeno de las mejoras de corto plazo que conducen a una dependencia de largo plazo es tan común que los pensadores sistémicos le han dado un nombre: "desplazamiento de la carga". La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Corto plazo


Los sistemas vivientes poseen integridad. Su carácter depende de la totalidad. Lo mismo vale para las organizaciones; La comprensión de la mayoría de los problemas administrativos requiere ver la totalidad del sistema que genera dichos problemas. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Integridad


La clave para ver la realidad sistémicamente consiste en ver círculos de influencia en vez de líneas rectas. Este es el primer paso para romper con el marco mental reactivo que se genera inevitablemente con el pensamiento "lineal". La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Marco


La empresa es la única institución que tiene una oportunidad, a mi entender, de subsanar fundamentalmente las injusticias de este mundo. Pero primero debemos superar las barreras que nos impiden guiarnos por nuestra visión y ser capaces de aprender. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Empresas


El problema de los modelos mentales no radica en que sean atinados o erróneos. Por definición, todos los modelos son simplificaciones. El problema surge cuando los modelos mentales son tácitos, cuando existen por debajo del nivel de la conciencia. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Modelos


Afrontar un problema dificultoso a menudo requiere ver dónde se encuentra el punto de apalancamiento, un cambio que con mínimo esfuerzo llevaría a una mejora significativa y duradera. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Grandes problemas


Las gentes con alto nivel de dominio personal son muy conscientes de su ignorancia, su incompetencia, sus zonas de crecimiento. Y sienten una profunda confianza en sí mismas. ¿Una paradoja? Sólo para quienes no ven que "la recompensa es el viaje". La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Incompetencia


Practicar una disciplina es diferente de emular un "modelo". La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Disciplina


Para aprender a ver procesos lentos y graduales tenemos que aminorar nuestro ritmo frenético y prestar atención no sólo a lo evidente sino a lo sutil. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Sutil


Hay realimentación compensadora cuando las intervenciones bien intencionadas provocan respuestas del sistema que compensan los frutos de la intervención. Todos conocemos la sensación de enfrentar la realimentación compensadora: cuando más presionamos, más presiona el sistema; Cuando más esfuerzo realizamos para mejorar las cosas, más esfuerzo se requiere. La quinta disciplina

Frases de "La quinta disciplina" (1990) Frases de Retroalimentación

Autores relacionados

Daniel Goleman Peter Drucker Stephen Covey

Peter Senge

Peter Senge

Escritor, profesor e ingeniero estadounidense, autor de "La quinta disciplina" (1990), "La danza del cambio" (1999), "Escuelas que aprenden" (2000) y "La revolución necesaria" (2008).

Nombres

RealPeter Senge Michael

Biografía Peter Senge

Peter Senge nace en Stanford, donde transcurre su infancia y adolescencia y obtiene varios títulos académicos en la universidad local, entre ellos una ingeniería aeroespacial.

En 1972 obtiene un doctorado en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) y en 1978 otro en la Escuela de Administración y Dirección de Empresas Sloan (MIT Sloan School of Management).

Peter Senge es el presidente fundador de la Sociedad para el Aprendizaje Organizacional (SOL), organización que facilita la comunicación de ideas entre grandes organizaciones.

En 1990 publica su primera obra, "La quinta disciplina", donde desarrolla la idea de "organizaciones inteligentes", considerando a las organizaciones como sistemas dinámicos en un estado de adaptación y mejora continua.

Entre sus obras también destacan "La quinta disciplina en la práctica" (1994), "La danza del cambio" (1999), "Escuelas que aprenden" (2000) y "La revolución necesaria" (2008).

Libros destacados

  • La quinta disciplina (1990)
  • La danza del cambio (1999)
  • La quinta disciplina en la practica (1994)
  • La revolución necesaria (2008)
  • Escuelas que aprenden (2000)
  • Presencia: El propósito humano y el futuro (2004)

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